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¿Por qué trabajar para Ricoh?

En Ricoh sabemos que nuestra fuerza reside en las personas. Trabajamos en 180 países, formando un gran equipo humano de 100.000 personas, siempre buscando formas de proporcionar nuevas oportunidades a nuestros empleados.

Desarrollo profesional y personal

Como una empresa diversa, ofrecemos una variedad de oportunidades de aprendizaje para que nuestros empleados se desarrollen y crezcan. Proporcionamos programas de aprendizaje online, aprendizaje electrónico y formación presencial. Facilitamos formación relacionada con el trabajo y desarrollo profesional. Además, ofrecemos academias de primera clase en disciplinas técnicas, de ventas y de liderazgo.

Nuestro objetivo es ayudar a nuestros empleados a destacar y a mejorar sus habilidades para satisfacer futuras necesidades de la empresa, y nuestro credo es ‘crear equipos y empleados comprometidos y de alto rendimiento que tengan la oportunidad de aprovechar su potencial’.

Nuestro portal interactivo de aprendizaje online proporciona formación y desarrollo personal e incluye nuestro calendario de formación, por lo que podrá ver qué programas apropiados para su función llevamos a cabo, así como el momento en el que se desarrollarán.

Nuestros líderes son esenciales para nuestro éxito ininterrumpido, y realizamos grandes inversiones en programas de liderazgo prácticos y reconocidos para directivos de nivel alto, medio y bajo. Todos nuestros programas están reconocidos a nivel externo por el Institute of Leadership and Management o el Chartered Institute of Management.

También ofrecemos multitud de oportunidades de crecimiento para nuestros empleados técnicos y especializados. Si decide unirse a Ricoh, puede tener la seguridad de que nunca dejará de aprender, de explorar y de crecer dentro de nuestra empresa.

Política de diversidad

Ricoh es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y con un enfoque proactivo e inclusivo de la igualdad. No se tratará a ningún empleado o solicitante de empleo de una manera menos favorable que a otro por razones de edad, discapacidad, sexo, reasignación de sexo, embarazo, raza, orientación sexual, religión o convicciones, matrimonio o unión civil.



Oportunidades profesionales

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