About us

Nuestro impacto social

Conseguir un impacto positivo

La responsabilidad social es esencial en nuestros principios fundamentales: Ama a tu vecino, ama tu país y ama tu trabajo. Estos principios se han mantenido firmes con el paso del tiempo, guían nuestra forma de actuar y garantizan que todo lo que hacemos tenga un impacto positivo en los ciudadanos y las comunidades locales. 
Apoyamos de forma activa los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, entre los que se incluye la mejora de la igualdad de género (ODS 5). Lee nuestro último informe sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres aquí.
Developing our people

Desarrollo del personal

Invertimos mucho en desarrollo profesional y ofrecemos una serie de programas de liderazgo para apoyar la evolución profesional como, por ejemplo, Horizon (un programa de liderazgo a nivel ejecutivo), Aurora (para mujeres aspirantes a altos cargos) y Progress (para mujeres líderes emergentes).
 
Creemos asimismo en el poder de la tutoría y participamos en la iniciativa «Women Ahead 30% Club», un programa internacional de tutoría interempresarial e intersectorial dirigido a mujeres.
Consulta la lista completa de programas de desarrollo

Diversidad e inclusión

Nos comprometemos a crear puestos de trabajo diversos e inclusivos en los que los empleados puedan aportar al trabajo su verdadero yo con dignidad y respeto. Adoptamos un enfoque centrado en atraer, desarrollar y potenciar a nuestros empleados, que impulsan el éxito de Ricoh y ofrecen a nuestros clientes resultados excepcionales.
 
Para poder llevarlo a cabo, formamos grupos específicos con empleados de todos los niveles y procedencias para promover la inclusión, crear un sentimiento de comunidad y ofrecer oportunidades de trabajo en red, tutoría y defensa en consonancia con nuestros objetivos empresariales.


Asociaciones benéficas

Colaboramos con varias organizaciones no gubernamentales (ONG), entre ellas The Prince's Trust, que comparten nuestra visión de lograr un impacto social escalable y sostenible. Animamos a nuestros empleados a que utilicen sus permisos de voluntariado para ayudar a personas de grupos desfavorecidos con talleres de redacción de CV, prácticas para hacer entrevistas, oportunidades de prácticas en empresas y programas de coaching y tutoría. 
 
Nuestro programa de impacto social en toda la región EMEA ofrece a nuestras empresas operativas autonomía para seleccionar sus propias ONG con las que colaborar, en consonancia con nuestro lema de inclusión en el puesto de trabajo. A través de la retribución a nuestras comunidades y desarrollando al mismo tiempo soluciones que permiten obtener Fulfilment through Work, ayudamos a las personas a reforzar su confianza, explotar todo su potencial y dar el siguiente paso hacia una carrera profesional de éxito.