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3 de cada 4 trabajadores españoles creen que el trabajo flexible se incluirá en los contratos del futuro
16.12.2019

3 de cada 4 trabajadores españoles creen que el trabajo flexible se incluirá en los contratos del futuro

  • El informe Future of Work revela que el 73% confía en las oportunidades que la tecnología brindará al entorno laboral
FOW
Madrid, 16 de diciembre de 2019 – El último informe Future of Work de Ricoh Europa, realizado entre 3.000 trabajadores europeos, revela que en España, la mayoría (73%) de los empleados son optimistas sobre las oportunidades que las nuevas tecnologías traerán al entorno laboral, como la posibilidad de trabajar de manera más flexible y colaborativa. De hecho, casi tres cuartas partes (74%) de los empleados creen que en el futuro el trabajo flexible se incluirá en los contratos.
Asimismo, un tercio (42%) aceptaría un salario un 10% inferior por trabajar en una empresa que optara por esta práctica. Los empleados confían que esta nueva forma de trabajar mejorará la conciliación entre la vida personal y laboral. Además, el informe rompe el mito de que la oficina física será cosa del pasado. Solo el 28 % de los trabajadores europeos cree que las oficinas no existirán en los próximos 10 años y que el teletrabajo se impondrá de manera general.
Por otra parte, el 78% de los trabajadores españoles cree que las organizaciones deben garantizar la adecuada formación de los empleados para sacar el máximo provecho de las nuevas tecnologías y desarrollar un trabajo más flexible y colaborativo. De hecho, esperan que las organizaciones para las que trabajan les faciliten las herramientas y la formación adecuadas para adaptarse a los nuevos roles profesionales. De todas maneras, cuatro de cada cinco encuestados (84 %) confía en que tienen las cualidades y habilidades necesarias para mantenerse y progresar en su trabajo actual en los próximos diez años.
Ramon Martin, CEO de Ricoh España y Portugal, afirma: “Las mejores empresas ponen la colaboración humana y la flexibilidad como eje de sus negocios. Adoptar nuevas formas de trabajar tiene un impacto positivo en las organizaciones, ayudando a facultar, motivar y, en última instancia, a conservar el talento, pues dan libertad a las personas para realizar un trabajo de mayor valor y más satisfactorio. En este contexto cambiante, los empleados de todas las edades esperan que sus empresas aprovechen la implantación de nuevas tecnologías para mejorar su formación y actualizar sus conocimientos para así desarrollar carreras profesionales más sólidas y duraderas”.
Para más información, descarga el informe completo aquí.

Acerca del estudio: Opinium Research LLC encuestó a 3000 trabajadores de oficinas entre el 30 de agosto y el 5 de septiembre de 2019. 500 encuestados eran de Reino Unido, Francia, Alemania, España, Italia y Países Bajos. Además, el informe Future of Work, analiza más de 100 fuentes de información sobre cómo la tecnología dará forma al empleo. 

| Acerca de Ricoh |

Ricoh es una compañía global de tecnología que acompaña a las empresas en su digitalización para optimizar su rendimiento empresarial. Un integrador líder de servicios digitales y soluciones de impresión y captura de imagen diseñadas para impulsar la transformación digital de los lugares y espacios de trabajo.

Con sede central en Tokio, las operaciones globales de Ricoh llegan a clientes de más de 190 países y regiones, con el apoyo de conocimiento, tecnologías y capacidades organizativas adquiridas a lo largo de sus 87 años de historia. En el año fiscal finalizado en marzo de 2023, el Grupo Ricoh obtuvo unas ventas mundiales de 2.134 billones de yenes (aproximadamente 13.448 millones de euros). Ricoh España y Portugal inició su actividad hace más de tres décadas. Hoy, la compañía, con sedes centrales en Sant Cugat del Vallés (Barcelona) y Alcobendas (Madrid), cuenta con 17 delegaciones, 2.200 profesionales, 100 distribuidores, 50.000 clientes y una facturación de 345 millones de euros.

La misión y la visión de Ricoh es capacitar a las personas para que se sientan realizadas a través del trabajo, comprendiendo y transformando su forma de trabajar para liberar todo su potencial y creatividad y hacer realidad un futuro sostenible.

Para más información, visita www.ricoh.es

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