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Ricoh España acuerda un ERTE de reducción de jornada para cerca de la mitad de su plantilla
09.04.2020

Ricoh España acuerda un ERTE de reducción de jornada para cerca de la mitad de su plantilla

La compañía compensará el salario de sus trabajadores hasta en un 85% mientras dure el ERTE 

Madrid, 9 de abril de 2020.- Con motivo de la caída de la actividad provocada por la crisis del COVID-19 y el importante impacto económico en el negocio, la Dirección de Ricoh España ha acordado con la Representación Social de los Trabajadores presentar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para cerca de 1.000 empleados de la compañía, lo que representa menos de la mitad de la plantilla. Se trata de un ERTE de reducción de jornada para la práctica totalidad de los trabajadores a los que aplica y se extenderá del 14 de abril hasta, como máximo, el 15 de julio de 2020.
La presentación del ERTE responde a causas productivas y organizativas, derivadas del impacto de la crisis sanitaria y el estado de alarma en el normal funcionamiento del negocio, lo que obliga a adaptar la fuerza de trabajo al nivel actual de actividad laboral.
En virtud del acuerdo, la compañía garantizará un complemento sobre el salario bruto fijo mensual de hasta el 85% para aquellos empleados cuya retribución sea inferior a 25.000 euros anuales, y de hasta el 80% para aquellos con salarios superiores a 25.000 euros anuales.
Además, con el objetivo de proteger al máximo a sus empleados, Ricoh España también se ha comprometido al mantenimiento de los puestos de trabajo tres meses después de la fecha de finalización del ERTE. En paralelo, la compañía está reduciendo al máximo los gastos no esenciales para impactar lo mínimo posible en los empleados.
“La presentación de este ERTE tiene como fin proteger a nuestros empleados y la continuidad del negocio a medio plazo, y permitir adecuar la capacidad productiva de la compañía a la súbita caída de la actividad que experimentamos”, explica Ramon Martin, CEO de Ricoh España y Portugal. “Somos conscientes del impacto que esto supondrá en nuestro día a día laboral y personal, pero estamos convencidos que esta difícil decisión es una respuesta necesaria para adaptarnos a la caída de la actividad, con el objetivo de estar en condiciones de recuperarla cuando se supere la crisis”.

Ricoh es una compañía sólida y firmemente comprometida con el mercado español. Con la aplicación de este ERTE de reducción de jornada, se busca sostener el modelo productivo y proteger al máximo los empleos de los trabajadores. 

| Acerca de Ricoh |

Ricoh es una compañía global de tecnología que acompaña a las empresas en su digitalización para optimizar su rendimiento empresarial. Un integrador líder de servicios digitales y soluciones de impresión y captura de imagen diseñadas para impulsar la transformación digital de los lugares y espacios de trabajo.

Con sede central en Tokio, las operaciones globales de Ricoh llegan a clientes de más de 190 países y regiones, con el apoyo de conocimiento, tecnologías y capacidades organizativas adquiridas a lo largo de sus 87 años de historia. En el año fiscal finalizado en marzo de 2023, el Grupo Ricoh obtuvo unas ventas mundiales de 2.134 billones de yenes (aproximadamente 13.448 millones de euros). Ricoh España y Portugal inició su actividad hace más de tres décadas. Hoy, la compañía, con sedes centrales en Sant Cugat del Vallés (Barcelona) y Alcobendas (Madrid), cuenta con 17 delegaciones, 2.200 profesionales, 100 distribuidores, 50.000 clientes y una facturación de 345 millones de euros.

La misión y la visión de Ricoh es capacitar a las personas para que se sientan realizadas a través del trabajo, comprendiendo y transformando su forma de trabajar para liberar todo su potencial y creatividad y hacer realidad un futuro sostenible.

Para más información, visita www.ricoh.es

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