El proyecto de renovación de sede y modernización de la tecnología de colaboración, con un firme compromiso con la sostenibilidad y apuesta decidida por la innovación y la calidad, ha convertido sus instalaciones en una oficina paperless que conecta todo su talento, independientemente de dónde se encuentre, a través de innovadoras soluciones de colaboración. La adopción de nuevas formas de colaborar les ha permitido posicionarse como un referente para la atracción, captación y retención de talento en su sector.
“¿Cómo cambiar el paradigma del modelo de trabajo de las constructoras? Ricoh nos ha ayudado mucho en el desarrollo de la ingeniería para construir modelos híbridos donde los equipos de obra, da igual si están en presencial o en remoto, son capaces de humanizar la tecnología para trabajar de manera natural y conseguir modelos operativos más eficientes”.
Alfonso de Lucas, Director de Tecnología y Transformación, Grupo Arpada