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Desarrolla tu carrera con Ricoh

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Trabajar en Ricoh

Cuando entras a formar parte de Ricoh, entras a formar parte de una empresa en la que todas las ideas y orígenes son bienvenidos. Estamos a favor de la inclusión y celebramos la diversidad, creando un entorno en el que todo el mundo sienta que puede tener un impacto positivo y lograr Fulfilment through Work. 

Nuestra misión y visión describen el futuro que queremos ayudar a crear para nuestros empleados y clientes:
En Ricoh, dotamos de herramientas a los empleados para que encuentren Fulfilment through Work entendiendo y transformando la forma de trabajar de las personas para poder dar rienda suelta a su potencial y su creatividad y hacer realidad así un futuro sostenible.

Nuestra misión y visión, combinadas con nuestros valores, forman The Ricoh Way, nuestra filosofía corporativa, que guía todo lo que hacemos, desde cómo nos comportamos hasta cómo aportamos valor a nuestros clientes y socios.

Más información sobre la empresa

Desarrollo profesional

Alentamos a nuestros empleados a aprender y desarrollar sus habilidades y les ofrecemos en nuestros programas internos una serie de oportunidades para que su carrera progrese en Ricoh.

  • Programas de formación técnica

  • Programas de formación sobre ventas

  • Programas de liderazgo

  • Formación PowerSkills

  • Aprendizaje en línea continuo

Programas de formación técnica

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SCALA: nuestro programa de desarrollo del talento digital

SCALA es un programa de 9 meses de duración que proporciona a los miembros del equipo conocimientos técnicos especializados y acreditaciones reconocidas por el sector para apoyar nuestro nuevo catálogo de servicios digitales en evolución.

Programas de formación sobre ventas

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Dotamos a los equipos de ventas de herramientas digitales

Selling Value 2.0: servicios digitales
Diseñado para dotar a nuestros equipos de ventas de la mentalidad, las habilidades y los conocimientos necesarios para aportar valor a los clientes. Los temas se eligen cuidadosamente para fomentar la confianza en torno a la venta digital, comercial y social, a la vez que se proporciona información clave sobre nuestras soluciones.


Metodología de ventas Enhancer de Ricoh
Como complemento del programa Selling Value, la metodología Enhancer ayuda a nuestro personal a convertirse en expertos en sus clientes. La metodología dota a nuestros equipos de las habilidades necesarias para ofrecer soluciones a medida que resuelvan retos organizativos complejos.

Programas de liderazgo

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Contamos con diferentes programas internos  dirigidos a los empleados que desempeñan funciones directivas para que mejoren sus propias competencias y, al mismo tiempo, doten a sus equipos de las herramientas necesarias para desarrollar las suyas.

INvolve 
Fomentamos las habilidades de coaching para el desarrollo del liderazgo
Nuestro programa para promover el desarrollo del liderazgo a todos los niveles, centrado en las habilidades de coaching para facilitar debates productivos y significativos entre nuestro personal y sus responsables.
 
Aurora 
Un programa para empoderar a mujeres líderes
Centrado en apoyar a mujeres líderes en diferentes etapas de su carrera para que desarrollen redes, alcancen todo su potencial y sirvan de inspiración para otras.
 
Horizon 
Desarrollamos las capacidades de nuestros empleados de nivel ejecutivo
Horizon acelera el desarrollo de nuestros líderes de nivel ejecutivo para que encabecen la transformación de Ricoh y, al mismo tiempo, ayuden a nuestro personal, clientes y comunidades.
 
MIRAI 
Un programa a escala internacional para líderes de servicios digitales
Nuestro programa de liderazgo global tiene como objetivo dotar a la próxima generación de líderes de servicios digitales con las herramientas necesarias para mejorar nuestra cantera de talento den liderazgo y construir una comunidad global que avance conjuntamente.

Formación PowerSkills

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Desarrolla tu conocimiento de nuestro ecosistema digital

Este programa basado en habilidades se centra en dominios digitales clave que se corresponden a la perfección con la visión de Ricoh para nuestro ecosistema digital, incluyendo la computación en la nube, los datos y la IA, la ciberseguridad y el desarrollo de software para dotar a nuestra plantilla de las herramientas adecuadas y garantizar que permanezcamos a la vanguardia de los avances tecnológicos.

Aprendizaje en línea continuo

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Cursos iLearn: oportunidades de aprendizaje para todos los empleados

Todos nuestros empleados tienen acceso a iLearn, nuestro sistema de gestión del aprendizaje. Este sistema incluye más de 60 000 recursos de aprendizaje, incluidos cursos, itinerarios, vídeos, libros, material de ayuda para el trabajo y autoevaluaciones sobre una amplia variedad de temas, como atención al cliente, finanzas, bienestar, IT, comunicación, técnicas de presentación y mucho más. Puedes obtener también certificaciones reconocidas en materias como Prince2 e ITIL.
Ricoh Internship programme

Prácticas

Nuestro programa de prácticas de 12 meses de duración está dirigido a estudiantes preuniversitarios (año sabático) o universitarios en prácticas.  En el programa, los becarios obtienen acreditaciones, desarrollan sus capacidades técnicas y mejoran sus habilidades interpersonales, al mismo tiempo que trabajan en un entorno europeo multicultural y participan en proyectos que les apasionan.
 
Nos esforzamos por crear una cultura orientada, flexible y colaborativa, en la que se aliente a los becarios a asumir responsabilidades personales y a entablar una comunicación bidireccional.

Premios de RR. HH. y contratación

Descubre los premios que hemos recibido recientemente por nuestras iniciativas en materia de contratación y recursos humanos: 
  • Talent Management Award – Personnel Today Awards 2021
  • Best Internal Recruitment Strategy – FIRM Awards
  • Pioneer Award – Ricoh Global HR Awards
  • Future of Work: Human Capital Management – SuperNova Awards
  • Women in Sales Awards (WISA) 2021
  • NID Top 100 Internship
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